Describa el programa que va a trabajar o que ya esté trabajando, puede guiarse con las siguientes interrogantes ¿Cómo se llama el programa? ¿Cuáles son sus alcances?

¿Cuáles son los requisitos? ¿Qué materiales y / o equipos necesita para llevar a cabo el programa? Por ejemplo: equipo técnico de trabajo, equipo de cómputo, capacitación, apoyo de personal, entre otros.

¿Cuáles son los requisitos? ¿Qué materiales y / o equipos necesita para llevar a cabo el programa? Por ejemplo: equipo técnico de trabajo, equipo de cómputo, capacitación, apoyo de personal, entre otros.

En relación al comportamiento del desarrollo del programa. ¿Cómo va evolucionando el programa, qué cambios o transformaciones va presentando? ¿Existen dificultades u obstáculos que influyen en el momento de su desarrollo? ¿Cómo va usted resolviendo las dificultades, en caso de que, éstas aparezcan?

En cuanto a las observaciones. Mencione brevemente algunos hallazgos que haya encontrado durante el desarrollo del programa. Ejemplo: en el caso del Manual de funciones, cuando se empezó a trabajar por la Coordinación general, se encontró que también en la Coordinación de movilidad ya lo estaban revisando, e incluso transcribiendo la versión que estaba escaneada.